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Avis de Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Projet

1. ContexteLe Réseau Panafricain pour la Paix, la Démocratie, et le Développement (REPPAD) est une organisation panafricaine reconnu par arrêté N°592/MISPD/AR/DGAPJ/DLP/ du 26 Août 2011. Il a pour but principal de promouvoir les valeurs panafricaines et contribuer à la Paix, à la Démocratie et au Développement en Afrique et au Niger en particulier. Conformément à sa vision panafricaine, le REPPAD se bat pour les valeurs de justice sociale, de paix et de développement durable qui se traduisent par une gouvernance démocratique, économique et sociale où tous « les citoyens, hommes, femmes, jeunes notamment les personnes vulnérables jouissent de manière effective, juste et équitable de leurs droits civils, politiques, sociaux et économiques ». Pour se faire, le REPPAD intervient au Niger sur quatre (4) axes stratégiques à savoir : Paix et Sécurité  Démocratie et Bonne Gouvernance  Genre et Développement Durable Participation et Citoyenneté Active des Jeunes.Dans le cadre de l’accomplissement de sa mission au Niger, le REPPAD bénéficie de l’appui technique et financier d’Oxfam au Niger pour la mise en œuvre du projet « Peace Bulding » intervenant dans les communes transfrontalières du Niger avec le Burkina Faso et le Mali avec pour objectifs spécifiques :

1. Préserver les vies des jeunes et des femmes des zones transfrontalières du liptako gourma contre l’expansion du coronavirus ;2. Construire et renforcer des réseaux et des alliances d’organisations de la société civile et les principales parties prenantes clés de la communauté pour construire la paix et en permettant des liens entre les niveaux local, sous-régional, national et régional. A cet effet, le REPPAD cherche pour recrutement immédiat : Un (e) Chargé (e) de Projet.Type de Contrat CDD : Six (6) mois avec possibilité de renouvellement Date de prise de service souhaitée : le 10 Août 2020 Lieu d’affectation : Tillabéry et Niamey avec des multiples déplacements dans la zone d’intervention du Projet.

2. Objectif et localisation du posteBasé à Tillabéry ou Niamey suivant la politique interne de redéploiement du personnel avec des multiples déplacements à l’intérieur du Pays notamment dans la zone d’intervention du projet ( communes transfrontalières de la région du liptako grourma) et à l’étranger, le chargé de projet « Peace Bulding » est placé (e) sous l’autorité directe du Président et travaillera sur l’ensemble des activités directes et connexes du projet ainsi que du Réseau y compris les interventions humanitaires directes. Il se chargera ainsi de :• Concevoir et mettre en œuvre un plan de suivi-évaluation des activités du projet ;• Recueillir et élaborer une base de données des indicateurs de progrès et de succès du projet y compris les changements induits sur les groupes cibles et bénéficiaires du projet ; • Concevoir et mettre en œuvre le plan d’action du projet ;• Diriger et coordonner l’équipe du projet y compris les stagiaires basés au siège de Tillabéry ;• Assurer la représentation du REPPAD dans les cadres de concertation sur les questions relatives aux conflits chaque fois que nécessaire ;

3. Principales responsabilités :

• Elaborer et Assurer la mise en œuvre des planifications opérationnelles (activités vs budgets) trimestrielles et mensuelles du projet ;

• Elaborer et/ou valider en 1er lieu les termes de références des activités à mettre en œuvre dans le cadre du projet ou autres initiatives du Réseau ;

• Assurer le monitoring hebdomadaire des activités, la coordination pour l’atteinte des résultats attendus ainsi que le respect du plan de travail/chronogramme d’activités établi ;

• Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et les acteurs présents sur le terrain ;

• Veiller, en collaboration avec les parties prenantes du projet, au respect des considérations et de la dimension genre dans les différentes interventions ;

• Elaborer, Coordonner et aider l’équipe programme dans la conception des projets et programmes pour la mise en œuvre du plan stratégique 2019-2022 du Réseau.

• Coordonner et Assurer la production des rapports d’activités et périodiques du projet selon les canevas fournis ;

• Participer activement au développement et le partage des connaissances sur les activités menées ;

• Rapporter de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en place du projet au Président et contribuer à l’identification de solutions ;

• Assurer, en collaboration avec l’équipe MEAL d’OXFAM, la capitalisation des expériences et des données obtenues dans le cadre du projet ;

• Assurer une bonne visibilité du Projet tant au niveau national que local ainsi que de toutes les initiatives d’influence et campagnes du Réseau et produire des évidences pour aider dans les actions de plaidoyer au niveau global.

4. Profil et qualifications requises :

• Justifier d’une formation universitaire (maîtrise, master) de préférence en gestion de projet, suivi-évaluation, sciences juridiques, sciences humaines ou une discipline connexe.

• Avoir au moins (03) ans d’expériences de travail dont au moins trois (02) ans à des postes de responsabilité dans la gestion et la mise en œuvre des projets dans les domaines des droits humains, des conflits, de la gouvernance ou du genre ;

• Avoir l’esprit d’un Visionnaire stratégique, capable d’inspirer et dynamiser l’équipe de projet ;

• Avoir un bon background de travail avec les organisations de la société civile ; les Institutions de la République en charges des questions des droits de l’homme et de la paix ; et les acteurs communautaires ;

• Avoir une forte influence interpersonnelle avec des compétences et expériences de travail en équipe dans un projet ou dans une institution indépendante, une ONG nationale ou internationale ;

• Faire preuve d’esprit d’initiative et de réelles capacités d’écoute et d’adaptation, de rigueur, d’organisation et d’autonomie

• Avoir de bonnes capacités d’analyse et être capable de travailler sous pression ;

• Justifier de compétences et bonnes expériences de gestion de projets axée sur les résultats ;

• Maîtriser parfaitement le français, avec une grande capacité de rédaction et de communication efficace, tant oralement que par écrit ;

• Comprendre, écrire et parler aisément l’anglais est un atout ;

• Avoir des compétences avérées en informatique (Windows, Excel, Outlook …).

• Expérience dans la conduite des évaluations de la capacité organisationnelle, de la mise en œuvre et de la gestion des projets

• Connaissance démontrée de l’intégration de la dimension du genre

• Capacité de voyager dans toutes les communes et régions d’intervention du Projet et à l’étranger selon les besoins.

• Engagée par rapport aux valeurs et principes du REPPAD ;

• Etre Sensible à la culture et aux besoins des communautés locales

• Flexibilité, adaptabilité et volonté d’assumer des tâches et apprendre à appliquer de nouvelles méthodologies dans des contextes communautaires.

• Expérience de travail au sein d’une ONG nationale ou internationale ;

NB : cette liste des taches n’est pas exhaustive. Pour Postuler : Si vous répondez aux critères du poste ci-dessus énuméré, déposer votre dossier constitué de :

 Une pièce d’identité avec photo (Carte ou Passeport)

 CV avec trois (3) références Une lettre de motivation adressée au Président du Réseau;

 Copies légalisées des attestations des diplômes et des formations reçues ;

Au secrétariat du siège du REPPAD (situé au quartier recasement, 1ère latérite, 3e virage à gauche après la clinique Martaba en venant du rondpoint château 8) ou l’envoyer à l’adresse courriel niger@reppad.org en mettant en copie l’adresse reppadd@gmail.com et précisant en objet du courriel le poste pour lequel vous postulez.Votre Cv doit porter le nom : CV ’’Nom prénom’’Tout dossier de candidature envoyé en double ne sera pas considéréCette invitation ne constitue nullement un engagement de la part du REPPAD pour un emploi. Le REPPAD se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des candidatures reçues.

NB : Vu l’urgence de ce recrutement, nous procèderons à la sélection au fur et à mesure que les candidatures nous parviendrons.Les candidatures féminines et des handicapés physiques sont vivement encouragés.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Date de clôture : le vendredi 08 Août 2020 à 17H délai de rigueur.

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